Trzy najlepsze miejsca do poszukiwań pracy, które „poszukują pracy” na nowych wysokościach

Znalezienie pracy wymaga dziś innego podejścia niż jeszcze kilka lat temu. Tam, gdzie firmy domagały się wcześniej zainteresowania ze strony kandydatów, dziś wydaje się, że systemy śledzenia aplikacji, z których korzystają, przelewają się z życiorysów reklamujących doskonale wykwalifikowanych osób poszukujących pracy, z których tylko niektóre kończą wywiady z lądowaniem.

Konkurencja jest stroma, co oznacza, że wylądowanie w następnej pracy będzie prawdopodobnie wymagało więcej energii i wysiłku niż kiedyś, zwłaszcza jeśli jest to rola niszowa lub popularna firma. Era cyfrowa, w której każdy z dowolnego miejsca może w dowolnym momencie z łatwością ubiegać się o pracę online, ma spory wolumen (wnioskodawców) i czas (ograniczona liczba rekrutujących) przeciwko tobie.

Więc musisz być mądrzejszy w poszukiwaniu pracy. Na szczęście, wraz z rozwojem krajobrazu pracy, powstało wiele miejsc poszukujących pracy, które mogą pomóc Ci znaleźć rolę lub karierę, której szukasz. Oto pięć stron poszukujących pracy, które przenoszą poszukiwania pracy na nowe poziomy.

Pod wieloma względami LinkedIn ewoluował od zorientowanej na biznes platformy społecznościowej do solidnej strony do poszukiwania pracy, a jej funkcja Jobs jest jednym z kluczowych obszarów, które firma Microsoft kontynuuje od momentu nabycia platformy. Oto, co czyni go wyjątkowym.

Wykorzystaj swoją sieć

Każdy może korzystać z Pracy bez względu na to, czy jest członkiem LinkedIn, ale nie będziesz w pełni korzystać z tej funkcji, jeśli nie będziesz.

Tym, co czyni LinkedIn tak potężnym, jeśli chodzi o znalezienie pracy, jest to, że idealnie jesteś już członkiem LinkedIn, korzystając z platformy, aby połączyć się z innymi specjalistami i być na bieżąco z trendami w swojej branży. Jeśli tak, masz sieć połączeń, aby wykorzystać w polowaniu na pracę.

LinkedIn powie Ci, kiedy masz połączenia w firmie lub czy są tam osoby, które wcześniej pracowały dla twojego obecnego pracodawcy. Możesz także dalej ćwiczyć, aby sprawdzić, czy masz jakieś połączenia drugiego lub trzeciego stopnia. Nie tylko możesz zobaczyć, czy masz jakieś powiązania w firmie, możesz zobaczyć, kto jest odpowiedzialny za rekrutację.

To rozszerza twoje możliwości uzyskania stopy w drzwiach poprzez skierowanie, co jest o wiele bardziej efektywne niż wysyłanie CV i liczenie na najlepsze, gdy szanse są już ułożone przeciwko tobie (przypomnienie: liczby, czas).

Personalizuj i automatyzuj wyszukiwanie ofert pracy

Podsumowując, LinkedIn przekaże Ci bardziej spersonalizowane informacje dotyczące Twojej kariery i poszukiwania pracy niż jakakolwiek inna strona lub platforma. W panelu zadań możesz poinformować LinkedIn o swoich zainteresowaniach zawodowych, o tym, jak daleko chcesz dojeżdżać, jakiego rodzaju pracy szukasz, jakich branżach preferujesz i więcej. Na podstawie tych informacji LinkedIn wyświetli zadania, które spełniają kryteria wyszukiwania pracy.

Ale możesz i powinieneś również prowadzić własne poszukiwania pracy za pomocą zaawansowanej wyszukiwarki LinkedIn. Jak każda strona poszukiwania pracy, możesz wyszukać rolę i lokalizację, a następnie zapisać te wyszukiwania, aby otrzymywać powiadomienia o pojawieniu się nowych miejsc pracy.

Tym, co wyróżnia LinkedIn, jest także zapisywanie ofert pracy specyficznych dla firm i otrzymywanie powiadomień poświęconych stanowiskom, o których chcesz wiedzieć w tych organizacjach. Daje to możliwość przeprowadzenia bardzo szerokich lub bardzo wąskich wyszukiwań, a następnie zautomatyzowania ich do odbioru, dzięki czemu nie musisz ciągle sprawdzać.

Idź Premium

Jeśli próbujesz wyodrębnić określony rodzaj roli lub pracować dla konkretnej firmy, w której konkurencja jest gęsta, a wygrana wymaga bardziej taktycznego podejścia, możesz aktywować LinkedIn Premium, który kosztuje 29,99 USD / miesiąc, aby uzyskać informacje o konkurencji innych wnioskodawców, np. czy jesteś najlepszym kandydatem i jakie masz umiejętności lub których brakuje w porównaniu z innymi kandydatami.

Inne funkcje planu Premium obejmują:

Bezpośrednie przesyłanie wiadomości do rekrutujących
Będąc na liście kandydatów biorących udział w rekrutacji
Kursy wideo online, aby rozwijać swoje umiejętności
Możliwość sprawdzenia, kto wyświetla Twój profil LinkedIn i jak Cię znalazł
Dostęp do informacji o wynagrodzeniach na stanowiskach bez udostępniania danych osobowych

Premium może dać ci przewagę nad konkurencją, ale generalnie funkcja Jobs firmy LinkedIn pomoże każdemu, kto szuka pracy lub zmiany kariery, znaleźć ją.

Szklane drzwi

Glassdoor jest podstawowym miejscem poszukiwania pracy, z którego korzystają osoby poszukujące pracy od lat. Chociaż oferuje doskonałą funkcję wyszukiwania pracy na równi z LinkedIn i innymi witrynami poszukującymi pracy, istnieje kilka podstawowych aspektów platformy, które odróżniają ją od reszty.

Zobacz prawdziwe kolory firm

Najważniejszym aspektem Glassdoor i powodem, dla którego został stworzony, jest to, że daje on osobom poszukującym pracy możliwość zrozumienia prawdziwej kultury firmy na ich profilu Glassdoor.

Aby rozpocząć, uzyskasz przegląd firmy z ich perspektywy, w tym ogólne informacje na temat rozmiaru i sektora, dlaczego uważają, że ludzie powinni dla nich pracować, a nawet zdjęcia lub filmy pokazujące kulturę, którą, jak twierdzą, promują.

Co jednak naprawdę ważne, to opinie innych - od obecnych i byłych pracowników do obecnych lub poprzednich kandydatów do pracy - dają firmie.

Te recenzje, czasami w tysiącach, dają prawdziwy obraz tego, czy firma jest warta zastosowania na podstawie tego, co ludzie mówią o ich doświadczeniach z firmą, w tym skali ocen, czy polecają firmę, czy mają dobre perspektywy o firmie i czy zatwierdzają prezesa.

Przygotuj się na wywiady

Będąc na stronie firmy Glassdoor, możesz również uzyskać dostęp do Wywiady, które dają Ci przeglądy procesu wywiadu firmy od innych osób, które były na Twoim stanowisku.

Funkcja Wywiady zawiera kilka wstępnych wykresów, które dają przegląd doświadczeń z wywiadem, dzięki którym wnioskodawcom udało się uzyskać wywiad oraz ogólną trudność wywiadów dla firmy.

Idąc głębiej, możesz filtrować wywiady według typu zadania. Jest to ważne, ponieważ różne organizacje w firmie mogą mieć unikalne sposoby przeprowadzania wywiadów poza pierwszą lub dwiema rozmowami z osobą rekrutującą. Jeśli wolisz większy obraz, możesz sortować wszystkie daty recenzji, popularność i inne filtry.

Wreszcie Glassdoor umożliwia recenzentom wywiadów wgląd w pytania, które firma zadaje w wywiadach. To sprawia, że przygotowywanie się do rozmowy z firmą jest nieco łatwiejsze, ponieważ wiesz, do jakiego stopnia należy się spodziewać pytań i czy możesz pracować z odpowiedziami z wyprzedzeniem.

Zrozumieć wynagrodzenia i korzyści

Dwie mocniejsze cechy Glassdoor to wynagrodzenia i korzyści. Ponownie, funkcje te dają możliwość czytania tego, co inni o nich mówią w odniesieniu do firmy, którą jesteś zainteresowany potencjalnie aplikować.

Wynagrodzenia można przeszukiwać i przeglądać według roli. Wiercąc do określonej roli, można zobaczyć zakresy wynagrodzenia dla obecnych lub byłych pracowników na podstawie wieloletnich doświadczeń.

Jest to ważne, ponieważ daje dokładny szacunek do pracy, kiedy rozważasz, ile pieniędzy będziesz prosić, jeśli otrzymasz ofertę pracy lub gdy skończysz w sytuacji, w której musisz wynegocjować wyższą pensję.

Podobnie, Korzyści dają możliwość zobaczenia, jakie korzyści oferuje firma i co ludzie o nich myślą. Otrzymujesz średnią ocenę ogólnego pakietu świadczeń, a także możesz zapoznać się z konkretnymi świadczeniami oferowanymi dla poczucia, w jaki sposób pracownicy traktują ubezpieczenie zdrowotne firmy, 401 tys..

Dzięki tym wszystkim informacjom, oprócz doskonałej funkcji poszukiwania pracy, Glassdoor może być polowaniem na miejsca pracy dla tych, którzy troszczą się tak bardzo o to, gdzie pracują, jaką pracę chcą wylądować.

Muza

Podejmując nietypową drogę do stania się zaufaną stroną poszukującą pracy, The Muse rozpoczął się jako publikacja online, The Daily Muse, tworzenie treści wokół kariery. Zważywszy na to, co oferuje osobom poszukującym pracy dzisiaj, jako The Muse, ta strona poszukiwania pracy przeszła długą drogę od miejsca, w którym się rozpoczęła.

Spersonalizuj swoje doświadczenie

Podobnie jak w LinkedIn, Muse może spersonalizować wyszukiwanie pracy, ale w inny sposób. Muse zadaje krótką serię pytań na temat tego, czego szukasz w poszukiwaniu pracy i dlaczego. Po podłączeniu konta LinkedIn, Muse ma jeszcze więcej danych, aby dać Ci bogaty pakiet:

Zadania związane z Twoim wejściem i oparte na preferencjach Twojej lokalizacji
Firmy warte zbadania w tych lokalizacjach
Odpowiednie porady dotyczące kariery dostępne w różnych artykułach The Muse

Przeglądaj firmy

Jedną z wyjątkowych funkcji Muse jest Eksploruj firmy. Chociaż Glassdoor zapewnia szeroką wiedzę na temat firm setek osób o różnych opiniach, The Muse skupia się na budowaniu wysokiej jakości, szczegółowych funkcji konkretnych firm, które uważa za godne podkreślenia.

Funkcje te obejmują filmy, zdjęcia, wycieczki do wirtualnego biura, informacje od pracowników, a także, oczywiście, dostępne oferty pracy. Jeśli szukasz konkretnego typu firmy, w której możesz pracować, bardziej niż znalezienie miejsca pracy w dowolnym miejscu, Muse zapewnia głębokie zrozumienie miejsca, od kultury do estetyki i perspektywy lokalizacji. więcej.

Uzyskaj poradę zawodową

Trzymając się swoich korzeni, The Muse nadal kładzie duży nacisk na tworzenie treści skoncentrowanych na karierze w sekcji Porady. Tutaj możesz przeczytać artykuł na temat artykułu od ekspertów kariery The Muse w zakresie doradztwa zawodowego, poszukiwania pracy, ścieżek kariery, zarządzania i innych. Niezależnie od tego, co musisz wiedzieć, aby pomóc Ci w poszukiwaniu pracy, ta strona poszukiwania pracy prawdopodobnie ma pewne informacje do udostępnienia.

Jedną z sekcji, która spodoba się wielu osobom poszukującym pracy, są firmy zatrudniające teraz. Chociaż The Muse nie może stworzyć dogłębnego pakietu funkcji wyposażonego w zdjęcia i nagrania wideo dla każdej firmy, robią świetną robotę, dając ci wgląd w inne miejsca zatrudnienia w tych artykułach.

Jest więcej niż w tych podstawowych obszarach Muse, ale ogólnie rzecz biorąc, to, co czyni go wyjątkową i potężną stroną do poszukiwania pracy, jest ogromnym repozytorium wiedzy, które jest w stanie obsłużyć poszukującym pracy, którzy potrzebują wskazówek, chcą przejrzystości i chcą mieć łatwy dostęp sposób na znalezienie interesujących ich pozycji na koniec dnia.

Uzyskaj polowanie na pracę

Są tam inne miejsca poszukiwania pracy, które warto zbadać. Rzeczywiście nadal jest reklamowany jako jedno z najlepszych miejsc do poszukiwania pracy. Monster jest dobrze znany z treści, które produkuje, aby pomóc osobom poszukującym pracy dowiedzieć się więcej o tym, jak odnieść sukces w procesie poszukiwania pracy. Kariera Balance Careers jest również zaufanym źródłem tej treści, chociaż nie oferuje funkcji wyszukiwania pracy.

Nadal jest coś wyjątkowego w LinkedIn, Glassdoor i The Muse. Niezależnie od tego, które witryny wolisz, jest to inteligentny pomysł, aby wykorzystać je w połączeniu. Świat poszukiwania pracy porusza się szybko w tych czasach i jest pełen przeszkód. Jeśli chcesz wygrać, potrzebujesz inteligentnej funkcjonalności, automatyzacji i informacji dostarczanych przez te witryny poszukujące pracy.

Powodzenia przy lądowaniu tej nowej pracy!