Zwiększ swoją karierę za pomocą Facebooka

Ostatnią rzeczą, jakiej możesz się spodziewać po popularnym serwisie społecznościowym, jest to, że pracownicy mogą zostać zwolnieni przez posty na Facebooku na Facebooku..

To prawda, że ​​publikowanie informacji o pracy na Facebooku może mieć negatywne i poważne konsekwencje dla polityki biurowej. Zawsze powinniśmy być ostrożni i taktowni, jeśli chodzi o wyrażanie naszych opinii i skarg na domenie publicznej, zwłaszcza gdy jest w sieci.

Niemniej jednak może się zdarzyć odwrotnie. Oznacza to, że serwisy społecznościowe, takie jak Facebook, mogą dać ci przewagę w karierze, jeśli użyjesz jej do nawiązania kontaktu ze współpracownikami i klientami we właściwy i właściwy sposób. Oczywiście, bardzo zależy to od twojej kultury biurowej i kilku innych czynników. Z drugiej strony, niektóre podstawowe zasady obowiązują niezależnie od środowiska biurowego.

Oto kilka sugestii jak możesz potencjalnie dobrze wykorzystać swój Facebook zaimponować kolegom, szefom, klientom itp. i być może wylądować w lepszej sytuacji w pracy.

„Przyjaciel” Ludzie z pracy

Wielu z nas unika dodawania naszych szefów, kolegów lub naszych klientów do naszej sieci na Facebooku z obawy, że będą mieli dostęp do naszych bardziej osobistych postów, danych osobowych i tym podobnych. Niektórzy z nas to robią, ponieważ chcemy mieć pewien poziom prywatności, aby móc pisać z większą łatwością, zwłaszcza jeśli chodzi o nasze wątpliwości dotyczące pracy.

(Źródło obrazu: Balakov)

Cóż, możesz to zobaczyć Facebook to miecz obosieczny. Musisz przyznać dostęp osobom z Twojej pracy, zanim będziesz mógł używać ich do postów, które zrobią na nich wrażenie. Jeśli dobrze grasz, twoja kariera może zyskać na tym, czego brakuje w innych wysiłkach w pracy. Jeśli spieprzysz to i opublikujesz rzeczy, które mogą niechcący obrażać ludzi z pracy, twoje szanse zmniejszą się do mniej niż dawniej. Morał historii? Pamiętaj o tym, co publikujesz. Zobaczysz, jak to zrobić w kolejnych kilku poradach.

Tworzenie połączeń z szefami, kolegami i klientami to tylko pierwszy krok. Jeśli martwisz się, że mają dostęp do osobistych albumów ze zdjęciami, aktualizacji statusu i innych, nie martw się. Facebook został ostatnio wydany z bardziej spersonalizowanymi i dogłębnymi ustawieniami prywatności (ulepszone listy znajomych), które umożliwiają użytkownikom decydowanie, kto może zobaczyć, jakie posty.

Połącz się z równowagą między pracą a życiem prywatnym

Jeśli chcesz, aby ludzie z pracy myśleli, że jesteś pracoholikiem, który jest całkowicie pasjonatem tego, co robisz, nie jest wskazane, aby publikować WSZYSTKO o pracy lub, co gorsza, publikować wszystko, co jest na jej temat pozytywne, oraz o tym, ile naprawdę kochasz swoją pracę. Prawdopodobnie byłoby to zbyt trudne.

W każdym razie na pewno będziesz musiał połączyć się z nimi na poziomie osobistym. Pokaż im, kim jesteś, jako osoba, poprzez sposób, w jaki prezentujesz się na Facebooku, kilka osobistych zdjęć tu i tam, i tak dalej. Pokaż im, że masz życie poza pracą. Może być trudniej przekonać swojego szefa, aby dał ci tę promocję, jeśli nie masz osobistego kontaktu.

Niektórzy z nas wierzą, że praca i życie osobiste są odrębnymi bytami, co oznacza, że ​​sposób, w jaki odnosimy się do ludzi w pracy, może znacznie różnić się od naszych relacji z przyjaciółmi i rodziną. Myślę jednak, że nasza osobowość między tymi dwoma aspektami życia powinna być dość wyrównana, aby ludzie postrzegali cię jako jeden rodzaj osoby, a nie kogoś z podzieloną lub niespójną osobowością.

Uważam, że jest to ważny składnik zaufania.

Związane z: Jak zrównoważyć życie zawodowe

Możliwości sieciowe

Podobnie jak w przypadku wszystkich innych platform społecznościowych, Facebook daje doskonałą możliwość rozszerzenia sieci. Współpracownicy z innych działów mogą nie znać Cię osobiście w biurze, ale ta relacja może się pogłębiać po dodaniu ich do sieci na Facebooku. Następnie możesz próbować czatować, grać w gry, dzielić się ciekawymi postami i badać hobby za pośrednictwem wspólnych „polubień”.

Co to wszystko tłumaczy? Cóż, przede wszystkim poprawisz swoje życie towarzyskie w biurze. Posiadanie większej liczby przyjaciół zapewne sprawi, że pójdziesz dalej, kiedy będzie ciężko. W końcu ci przyjaciele to także koledzy, którzy pracują w tej samej organizacji, co ty, więc nie ma nikogo lepszego, kto zrozumiałby, z czym masz do czynienia.

(Źródło obrazu: Fotolia)

Po drugie, jak zapewne wiecie, networking zyskuje miejsca. Szczególnie ważne jest budowanie silnych sieci wewnątrz organizacji, jeśli wspinasz się po drabinie. Czemu? Jednym z najważniejszych powodów jest to, że zauważysz to. Jeśli uda Ci się nawiązać przyjaźnie z co najmniej jedną osobą z każdego działu firmy, ci znajomi mogą polecić cię swoim szefom, jeśli będą potrzebować zastępstwa.

Innym ważnym powodem jest to, że znajomość kogoś z każdego działu prawdopodobnie ułatwiłaby Ci pracę, gdybyś potrzebował przysługi międzyresortowej.

Uzyskiwanie aktualizacji

Musisz utrzymywać kontakt, aby utrzymać związek. Przewaga Facebooka nad sieciami offline polega na tym, że za każdym razem, gdy się logujesz, otrzymujesz aktualizacje od znajomych, czy to w formie aktualizacji statusu, czy też przesyłania zdjęć. To sprawia, że ​​dużo łatwiej jest być informowanym o tym, co dzieje się w ich życiu, zanim zaczniesz z nimi współpracować.

Mówiąc w skrócie, otrzymywanie aktualizacji od szefów, kolegów i klientów (w szczególności) pozwala ci mieć przewagę, wiedząc, co oni robią w danej chwili, zanim rzeczywiście powiedzą ci osobiście. Czasami mogą nawet nie chcieć powiedzieć Ci tego bezpośrednio. Następnie możesz skorzystać z okazji, aby odpowiedzieć na to, co właśnie opublikowali, przydać się i zrobić trwałe wrażenie.

Innym razem zapewnia to jedynie informacje umożliwiające zainicjowanie rozmowy i regularne utrzymywanie relacji z nimi.

Na przykład, jeśli twój klient opublikował coś na temat swojej potrzeby zaangażowania się w niektóre usługi, możesz wkroczyć i zaoferować pomoc, oferując swoją wiedzę lub polecając i sugerując niektórych dostawców usług. W ten sposób kultywujesz zaufanie między wami, a nawet oczekujesz, że twój klient skonsultuje się z tobą w przyszłości. Możesz nawet dodać potencjalnych klientów lub klientów do swojej sieci, aby móc ich faktycznie „rekrutować”, gdy ich posty dają znaki, że mogą wymagać twoich usług.

Prezentacja Twojej wiedzy specjalistycznej

Bez względu na to, w jakiej branży się znajdujesz, możesz użyć Facebooka jako platformy do zademonstrowania swojej pasji, wizji i wszelkich opinii na temat swojej pracy. Biorąc pod uwagę, że dodałeś szereg kontaktów roboczych, takich jak szef, współpracownicy i klienci, jest teraz znacznie wygodniej i lepiej oddać wartość dwóch centów i zaprojektować siebie jako kompetentnego lidera, gracza zespołowego lub rzetelnego konsultant, w zależności od tego, co myślisz, przybliży cię do twoich celów zawodowych.

(Źródło obrazu: agent-x.com.au)

Zauważ jednak, że jest cienka linia między prezentacją a byciem show-offem. Kluczem jest nie pozwolić innym myśleć, że próbujesz zbyt mocno. Co jakiś czas publikuj coś o tym, co myślisz lub czujesz na temat swojej pracy, ale nie pozwól, aby wszystkie twoje posty obracały się wokół niej.

Pamiętaj, aby pozostać pokornym i nie publikować rzeczy, które sprawiają, że brzmisz tak, jak masz rację, a inni się mylą. Po prostu pozwól swoim postom być jak najbardziej neutralnym i zachować otwarty umysł na wszelkie komentarze, które mogą się pojawić.