8 sposobów, aby poprosić swojego szefa o czas wolny

Każdy, kto ma wykonałem dobrą robotę w pracy zasługuje na cieszenie się słońcem, plażą, górami… cóż, w zasadzie od czasu do czasu jest to dobre wakacje. Poza tym dobry czas wakacji może poprawić produktywność daj nową dawkę motywacji w kierunku twojej pracy.

Ludzie zazwyczaj uciekać się do wzywania chorych po prostu odpocząć i znaleźć wytchnienie od codziennych ruchów pracy. Jednak sama myśl o Prośba o czas wolny wysyła dreszcz w dół kręgosłupa wielu pracowników. Cóż, dlaczego nie zajmiemy się tym i nie damy ci trochę wskazówki, aby zasłużyć na słodkie wakacje?

Przejdźmy do tego!

1. Masz bardziej produktywny tydzień niż zwykle, a następnie użyj go jako dźwigni

Bossowie mają tendencję ignoruj ​​małe rzeczy, ale oni to robią zwróć uwagę na większe i najprawdopodobniej będą przez nich zastraszani. Mówię o twoich osiągnięciach.

W małych dawkach, twój codzienne osiągnięcia mogą wydawać się niegodne wystarczy, ale jeśli będziesz mieć ich listę przez cały tydzień, będziesz miał dość amunicji, by zaimponować swojemu szefowi i "wywołać zdjęcia" kiedy przychodzi do prośby o czas wolny.

Przez obnosić swoje osiągnięcia zasadniczo pokazujesz swoją wartość firmie, a twój szef bardzo by to polubił. To podstawowa ekonomia biurowa, jeśli twoja szef chce, żebyś się do niego zbliżył, on da ci to, czego chcesz bez większego pytania.

2. Powiedz swojemu szefowi, że musisz naładować i ponownie ustawić ostrość

Jeśli jesteś robić coś dla dobra firmy, nawet jeśli to trochę potrwa pod pretekstem, że dla dobra firmy, twoje szanse uzyskanie tego, co chcesz, jest wyższe. Oczywiście pod warunkiem, że masz dobre wyniki.

Bycie dobrym pracownikiem, najgorsza rzecz, która mogłaby ci się przytrafić (i to jest coś, czego każdy szef chce uniknąć najbardziej), to wypalenie się z powodu pracuje za dużo.

Dlatego jeśli poprosisz o trochę wolnego na podstawie, że musisz naładować aby uniknąć wypalenia… cóż, może nagle znajdziesz się na Hawajach.

3. Zaplanuj swój urlop przed lub po gorączkowym tygodniu w pracy

Jeśli jesteś szukam dłuższej przerwy, być może wakacje w innym kraju lub spędzić cały tydzień na oglądaniu wszystkich nadprzyrodzonych pór roku, uzyskanie go będzie łatwiejsze, jeśli czas albo przed rozpoczęciem burzy, albo tuż po niej.

Jednak może to być skuteczne tylko w miejscu pracy gdzie miesięczne czynności są mniej lub bardziej utrudnione. W przypadku szybkich zleceń możesz z wyprzedzeniem powiedzieć swojemu szefowi, że po zakończeniu określonego projektu bierzesz trochę wolnego. Robiąc to, nadal traktujesz priorytetowo pracę to jest wszystko, o co może prosić szef, a najprawdopodobniej będziesz miał wolny czas.

Coś jak,

„Hej, szefie, w przyszłym tygodniu wyglądasz ładnie, więc myślę, że jeśli nie masz nic przeciwko, żeby przygotować się na przyszły tydzień?”

Lub,

„Hej, szefie, po tym, jak skończymy wszystko w tym tygodniu, pamiętaj, jeśli wezmę kilka dni wolnego w przyszłym tygodniu?”

4. Opowiadanie może być lepszą opcją niż pytanie

Poniżej z punktu powyżej, zamiast prosić swojego szefa o trochę wolnego, Mówiąc im, że w rzeczywistości jesteś na wakacjach w przyszłym tygodniu da ci więcej szans. Może to zadziałać, ponieważ nie dajesz swojemu szefowi opcji, nie ma też substytutu zaufania.

Ale pamiętaj, że większość wskazówek w tym artykule będzie działać tylko wtedy, gdy jesteś obowiązkowy w twojej pracy i uważany za atut dla firmy. W sytuacji, w której jesteś zwykłym spóźnionym pracownikiem lub jesteś nieostrożny lub niekompetentny wobec swoich obowiązków, wtedy te wskazówki nie zadziałają.

5. Poproś współpracownika o pracę jako zastępca

Zakończ wszystkie ważne zadania, które należą do Twoich obowiązków i niech ktoś przerzuci resztę tego, co zamierzasz zostawić podczas twojej przerwy. W ten sposób praca będzie kontynuowana, nawet jeśli nie będziesz w pobliżu.

W większości firm szefowie koncentrują się tylko na wykonywaniu zadań, więc nie ma to dla nich większego znaczenia, jeśli odejdziesz na kilka dni za tak długo, jak postęp ich pracy nie zostanie naruszony.

Mówiąc coś takiego,

„Hej, szefie, nie mam do czynienia z żadnymi krytycznymi kwestiami w pracy, a już poprosiłem Joe, aby przejął niektóre z moich zadań, jeśli moja prośba o urlop zostanie zatwierdzona… więc, czy można wziąć trochę wolnego dalej? tydzień?"

Po powrocie podaruj swojemu koledze prezent!

6. Czas to waluta, którą możesz wykorzystać do handlu wymiennego

Jeśli jesteś naprawdę potrzebuję wakacji, powiedzmy, może twoja grupa przyjaciół nagle chce odwiedzić Bahamy, a ty po prostu musisz być z nimi, możesz zawrzeć umowę ze swoim szefem za pomocą godzin.

Teraz to może brzmieć jak zły interes, ale możesz rzeczywiście oferować pracę w godzinach nadliczbowych przez kilka dni lub pracować w weekendy wymieniać się przez jakiś czas na wakacjach. Możesz też skanować swoje miejsce pracy i szukać ludzi, którzy byliby skłonni zamienić z Tobą dni wolne lub święta.

Uwaga: to działa dobrze jeśli masz urlop urlopowy do ubiegania się, ale działa również, jeśli już zużyłeś wszystko, oczywiście w zależności od szefa i jego nastroju!

7. Wyciągnij kartę „I nadal można dotrzeć przez e-mail lub telefon”

Jeżeli twój praca kręci się wokół twojego komputera, możesz łatwo odciągnąć to. I to działa cuda, ponieważ nawet jeśli jesteś daleko, twój szef nie będzie się martwił na wypadek, gdyby coś strasznego wydarzyło się w pracy, lub jeśli nagle potrzebują cię do wszystkiego, na co tylko ty możesz dać odpowiedź.

Jego właściwie tak proste, bez żadnych dodatkowych sztuczek. Musisz tylko przejść. Tylko upewnij się, że masz dobre połączenie internetowe (byłoby dość drogie, jeśli wybierasz się na rejs) lub odbiór komórki i wszystko będzie dobrze.

8. Bądź wspaniałomyślny w klęsce, łaskawy w zwycięstwie

Kiedy ty w końcu zdobądź słodki czas wolny, nie po prostu relaksuj się lub przestań być niesamowitym w pracy, po prostu musisz kontynuować, jakbyś wcale nie był podekscytowany. Bez „piątkowej choroby”, bez luzu. To jest co to znaczy być łaskawym w zwycięstwie, po prostu zachowuj się normalnie!

I oczywiście jest nieuniknione odrzucenie twojego czasu wolnego - może się zdarzyć kilka razy w życiu. Kiedy tak się dzieje, nawet jeśli boli, nawet jeśli chcesz zemścić się lub zemścić, nie rób tego. Zaakceptuj swój los.

Właśnie zachowuj się normalnie i wykonuj swoją pracę prawidłowo, a następnym razem poprosisz o czas wolny, wspominając o poprzednim odrzuceniu i użyjesz go jako amunicji, aby w końcu uwolnić się od pracy. Oczywiście powinieneś to zrobić tylko wtedy, gdy Twoja prośba jest w odpowiednim czasie.

Kilka końcowych myśli

Każdy zasługuje na przerwę po ciężkiej pracy przez długi czas. Jeśli uważasz, że jesteś wypalony z powodu przepracowania, poproś o czas wolny wyjaśnij swoje okoliczności do twojego szefa. Pamiętaj, że uczciwość jest nadal najlepszą wskazówką, jaką mogę ci dać.

Jeśli prosisz o czas wolny bo po prostu chcesz się zrelaksować, podróżuj z przyjaciółmi i rodziną, po prostu tak powiedz. I oczywiście bycie w dobrej kondycji w firmie może sprawić, że wszystko będzie tak gładkie jak gwizdek.

Baw się dobrze na wakacjach!