Rozmowa z kandydatem nigdy nie była łatwa. Obejmuje przewidywanie, wizję i umiejętność patrzenia przez umysł rozmówcy. Osoba przeprowadzająca wywiad powinna być w stanie rzucać pytania, które muszą grzechotać kandydata i...
Gabinet - Strona 2
Gdy pokolenie wyżu demograficznego podejmuje emeryturę i pozostawia wolne miejsca na wyższych stanowiskach w organizacjach, które mają zostać obsadzone, Gen-X, Gen-Y i Gen-Z stawiają się na talerzu do zbierania. Niektóre...
W pełni oczekiwałem, że będę prowadzenie własnej firmy w wieku 25 lat. To ślepe dążenie do sukcesu jest produktem moich własnych umiejętności, genów i wychowania stosunkowo powszechna cecha wśród osób...
Czy nam się to podoba, czy nie, warunki naszego środowiska pracy mają wpływ na nasz sposób funkcjonowania. Mamy jednak na myśli nie tylko skurczoną przestrzeń biurową, z którą trzeba się...
Wszystkie podmioty gospodarcze budują swoje firmy w oparciu o fundamentalne wartości. Te fundamenty są tym, za co zwykle odpowiadają, zarówno dla swoich klientów, jak i pracowników. Jednak te wartości są...
Różnorodność pokoleniowa stanowi rdzeń rozwoju każdej organizacji społecznej i przedsiębiorczej. Na przykład Niemcy są tak wielkim fanem tego pomysłu, który zbudowali Mehrgenerationenhaus (domy wielopokoleniowe) w całym kraju, gdzie spotykają się...
Pokolenie Z to ci, którzy urodzili się w połowie lat 90. i na początku XX wieku, a wszyscy mieli łatwiejszy czas w przypadku tabletek niż spacerowiczów w wieku niemowlęcym. To...
Możesz to nazwać tajemnicą, “życiowa porada” lub po prostu zdrowy rozsądek, ale szczęście jest kluczem do wydajności. Być pozytywnym i zadowolonym może być jednym z najszybszych i najbardziej skutecznych sposobów...
